[ET투자뉴스]한섬_업종평균과 비교해서 등락폭 대비 수익률은 낮아

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군효송 작성일19-04-15 23:36 댓글0건

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업종평균과 비교해서 등락폭 대비 수익률은 낮아

15일 오전 10시20분 현재 전일대비 5.53% 오른 48,700원을 기록하고 있는 한섬은 지난 1개월간 14.08% 상승했다. 같은 기간동안 위험정도를 말해주는 표준편차는 2.6%를 기록했다. 이는 섬유의복 업종내에서 주요종목들과 비교해볼 때 한섬의 월간 주가수익률이 상당히 높았던 만큼 변동성도 다소 높은 수준을 유지했다는 뜻이다. 최근 1개월을 기준으로 한섬의 위험을 고려한 수익률은 5.4를 기록했는데, 변동성은 높았으나 주가흐름이 괜찮았기 때문에 위험대비 수익률은 높은 수준을 유지했다. 다만 섬유의복업종의 위험대비수익률 9.3보다는 낮았기 때문에 업종대비 성과는 뛰어났다고 할 수 없다.
다음으로 업종과 시장을 비교해보면 한섬이 속해 있는 섬유의복업종은 코스피지수보다 변동성과 수익률이 모두 높은 모습이다. 다시 말하면 동업종에 탄력이 붙으면서 지수대비 초과상승했다는 의미이다.
  표준편차 수익율 위험대비 수익율
한세실업 2.9% 17.1% 5.8
한섬 2.6% 14.1% 5.4
F&F 2.6% 13.4% 5.1
LF 1.9% 6.0% 3.1
경방 1.8% 3.7% 2.0
코스피 0.6% 3.1% 5.1
섬유의복 1.3% 12.1% 9.3

관련종목들 상승 우위, 섬유의복업종 +1.32%
이 시각 현재 관련종목들도 상승이 우세한 가운데 섬유의복업종은 1.32% 상승중이다.
한세실업
 30,500원
▼150(-0.49%)		 경방
 11,300원
▲200(+1.80%)
F&F
 87,000원
▲1500(+1.75%)		 LF
 27,400원
▲250(+0.92%)

증권사 목표주가 49,500원, 현재주가는 목표주가에 근접
최근 한달간 제시된 증권사 투자의견을 종합해보면 한섬의 평균 적정주가는 49,500원으로 현재 주가는 적정가격에서 거래되고 있다.

증권사별로 보면 KB증권의 하누리, 이수경 에널리스트가 " 외유내강, 미진한 매출 성장은 손익 개선을 위함이다. 매출의 기저가 높아진 상황이나, 이익은 분명 개선되고 있다. 재고 이슈가 줄어들면서 매출원가율 하락, 매장 축소로 지급수수료 감소. 매출총이익률과 영업이익률 양방향의 개선 기대. 종료 브랜드로 인한 높은 기저는 3분기 중 제거될 것으로 판단한다. …" (이)라며 투자의견 BUY에 목표주가: 52,000원을 제시했고, 키움증권의 조경진 에널리스트가 " 브랜드 리뉴얼 효과는 약 2년 차부터 나타난다, 1~3월 백화점 내 여성복 캐주얼 및 정장 판매는 3개월 연속 역성장을 기록. 동사의 여성복 판매에도 일부 영향이 있었던 것으로 추정. 신규 브랜드 성장 지속. 온라인 판매 확대, 적자 브랜드 정리로 수익성 개선 전망. 하반기로 갈수록 브랜드 리뉴얼 효과와 계절적 성수기에 따른 판매 증가는 더욱 뚜렷해질 것으로 전망…" (이)라며 투자의견 BUY(유지)에 목표주가: 47,000원을 제시했다.

3월14일에 한섬 4/4분기(2018년10월~12월)실적 발표됨
<발표치> 매출액 영업이익 당기순이익
4/4분기 3,936.0억 302.0억 259.0억
직전분기 대비 39.2% 증가 62.0% 증가 80.4% 증가
전년동기 대비 1.9% 감소 398.3% 증가 103.8% 증가


기관과 개인은 순매도, 외국인은 순매수(한달누적)
기관이 2일연속 주식을 팔고 있는 반면 외국인은 2일연속 주식을 사고 있다. 4주간을 기준으로 보면 외국인이 초반에 동종목을 순매수한 이후에 기세를 이어가며 209,162주를 순매수한 반면, 기관은 매도 관점으로 접근하면서 170,246주를 순매도했고, 개인들도 초반에 동종목을 순매도한 이후에 근래에는 순매도량을 줄이면서 40,276주를 순매도한 것으로 집계됐다.

투자주체별 누적순매수
상장주식수 대비 거래량은 0.46%로 적정수준
최근 한달간 한섬의 상장주식수 대비 거래량을 비교해보니 일별 매매회전율이 0.46%로 집계됐다. 그리고 동기간 장중 저점과 고점의 차이인 일평균 주가변동률을 6.93%를 나타내고 있다.

거래비중 기관 47.41%, 외국인 31.9%
최근 한달간 주체별 거래비중을 살펴보면 기관이 47.41%로 가장 높은 참여율을 보였고, 외국인이 31.9%를 보였으며 개인은 19.88%를 나타냈다. 그리고 최근 5일간 거래비중은 기관 비중이 49.93%로 가장 높았고, 외국인이 31.3%로 그 뒤를 이었다. 개인은 18.5%를 나타냈다.

투자주체별 매매비중
＊기관과 외국인을 제외한 개인 및 기타법인 등의 주체는 모두 개인으로 간주하였음

투심과 거래량은 보통, 현재주가는 강세
현주가를 최근의 주가변화폭을 기준으로 본다면 상승추세를 유지하고 있고, 거래량 지표로 볼 때는 적정한 수준에서 특별한 변화는 포착되지 않고 있다. 실리적인 측면에서는 투자자들은 안정적인 심리상태를 보이고 있고 이동평균선들의 배열도를 분석을 해보면 단기, 중기, 장기 이동평균선이 정배열을 이루는 전형적인 상승국면에 있다.

주요 매물구간인 36,600원선이 지지대로 작용.
최근 세달동안의 매물대 분포를 살펴보면, 현주가 아래로 36,600원대의 대형매물대가 눈에 뜨이고, 이중에서 36,600원대는 전체 거래의 20.8%선으로 매매가 이가격대에서 비교적 크게 발생한 구간이라서 향후 주가가 조정받을때 수급적인 강력한 지지대가 될 가능성을 고려할 필요가 있고, 그리고 37,250원대의 매물대 또한 규모가 약하기는하지만 향후 주가조정시에 지지매물대로 작용할 수 있다. 따라서 주가가 단기적인 상승을 전개하고 있는 현재 상황에서는, 제2매물대인 37,250원대의 지지가능성에 보다 더 큰 비중을 두는 시각이 합리적이고, 아직은 제2매물가격대까지는 거리가 꽤 남아있고, 당분간 물량적인 부담이 없기 때문에 추가상승시에 큰 걸림돌은 없을듯 하고, 37,250원대의 지지대 역할은 좀더 기다릴 필요가 있다.


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日 대형손보, 부모 간병비용 보장
초고령사회 한국도 반면교사로…


초고령화 사회에 진입한 일본에서 간병퇴직으로 인한 인력 유출과 경제적 손실이 늘자 기업들이 단체 간병보험 확대에 나서고 있다. 부모 간병을 출산 및 육아와 동일하게 취급하기 시작한 것이다. 초고령 사회로 치닫고 있는 우리나라도 곧 닥칠 일이어서 주목된다.

15일 보험연구원에 따르면 일본에서 부모를 간병하기 위해 퇴직하는 직장인이 2018년 기준 연간 약 10만 명, 10년간 약 92만 명에 달한 것으로 나타났다.

간병 퇴직자의 80%가 여성이며 40세 이상이 90%에 달한다. 간병퇴직 시 개인에게는 소득 감소와 경력단절 문제가 발생하고, 기업 입장에서도 생산성이 높은 중고령 직원의 퇴사로 인력유출과 경제적 손실이 발생한다.

이에 일본 정부는 부모 간병 퇴직자의 경력단절과 소득감소, 기업의 경제적 손실을 예방하기 위해 관련 법률안을 제정하는 등 ‘간병퇴직 제로’ 정책을 2015년부터 추진하고 있다. 간병휴가ㆍ휴직제도 확대 및 활성화, 근무시간 단축, 야근 제한, 간병휴직 기간 중 고용보험 지원, 기업의 세제지원, 기업 내 세부적인 실천 매뉴얼 확충 등이 주요 내용이다.

일본 손해보험회사들도 정부의 정책과 수요 확대에 따라 기업 복리후생제도로서 부모 간병비용을 보장하는 단체보험을 특약상품이나 주보험상품으로 개발해 판매를 확대하고 있다.

대형 손해보험사인 손보재팬은 기존에 기업이 가입한 단체의료보험에 부가적으로 부모 간병비용을 보장하는 특약상품을 개발해 2015년부터 판매하기 시작했다. 부모 간병상태가 일정기간 계속 지속될 경우 보험회사가 최대 300만엔(약 3039만원)의 일시금을 지급할 수 있다.

동경해상니치도화재, 아이오이닛세이손보 등 대형사를 중심으로 비슷한 특약 상품을 확대하고 있으며, 미츠이스미토모해상의 경우 부모 간병휴직 소득보장보험을 특약상품으로 지난 2017년 판매하기 시작했다.

한발 더 나아가 손보재팬은 종업원 부모 간병비용보장보험을 일본에서 처음으로 단독상품으로 개발해 지난해 10월부터 기업에 제공하기 시작했다.

이 상품은 기업이 보험계약자가 돼 가입을 희망하는 직원을 피보험자로 가입해 보험회사에 보험료를 납입하고, 부모 간병으로 직원에게 비용이 발생할 경우 보험회사가 직원에게 보험금을 지급하는 구조다.

보험료 부담은 급여에서 매월 원천징수하지만 대부분의 기업들이 복리후생제도로서 보험료 일부를 부담하고 있다.

이상우 보험연구원 수석연구원은 “일본은 최근 간병휴가ㆍ휴직제도를 활성화하고 간병휴직급여제도를 도입하는 등 자녀의 부모 간병을 자녀출산과 동일선상에서 정책적으로 지원해 초고령 사회의 문제를 해결해 나가고 있다”면서 “간병인구가 증가하는 우리나라에 시사하는 바가 크다”고 지적했다.

한희라 기자/[email protected]

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